دانلود مطلب مدیریتی با موضوع به خوبی پرداخت کنید، اما افراط نکنید،
در
قالب word و در 3 صفحه.
مقدمه مطلب:
درحالی که
پاداش دادن سخاوتمندانه به مدیران احتمال دارد آن ها را ترغیب به باقی ماندن در
شرکت کند، اما در عین حال دادن حقوق بیش از اندازه به هر شخصی می‌تواند تعادل بخشی
مدیران را بر هم زند.
حفظ
استعدادهای موجود در بخش مدیریت، چالشی بغرنج برای شرکت‌های موجود در دنیا است. یک
مطالعه جهانی اخیر روی بیش از 800 مدیرعامل نشان داد که حفظ مدیران کلیدی دغدغه
شماره یک مدیران عامل آسیایی است، درحالی که برای همتایان آن ها در اروپا و آمریکا
این دغدغه به ترتیب رتبه شش و هفت را به خود اختصاص داده است.
